Aujourd’hui, chacun d’entre nous a pris conscience que l’essor de la population mondiale a un impact écologique certain. Pour continuer à vivre ensemble sur une terre dont les ressources sont inégales et limitées, pour y évoluer de façon durable et responsable, il est impératif de s’impliquer, dès aujourd’hui, dans une politique de développement économique oeuvrant à l’harmonisation des relations sociales et au respect de l’environnement de demain.
Entité économique par nature, une entreprise se doit de générer du profit. Être compétitifs et offrir à nos actionnaires un retour sur investissement, gage de leur appui, de leur confiance et donc de leur volonté d’investir sont nos objectifs majeurs. De même l’innovation, créatrice de valeur, est placée au cœur de la stratégie de notre groupe afin d’en assurer sa rentabilité. Toutefois, la rentabilité n’est pas notre seul challenge à relever pour l’avenir. Un nouveau facteur de pérennité émerge et témoigne de la capacité du groupe à réagir sainement.
La qualité de la politique sociale et environnementale
Des déséquilibres sociaux ou une exploitation démesurée des ressources naturelles entraîneraient des dommages propres à nuire à l’avenir du Groupe. Celui-ci se doit d’anticiper et d’être conscient des impacts humains et environnementaux.
C’est pour ces raisons que Sauermann a décidé de s’engager dans une démarche de développement durable et dans une approche éthique économiquement rentable, socialement équitable et écologiquement responsable à tous les niveaux de l’entreprise et sur tous les continents.
Acteur proactif du Développement Durable, le Groupe Sauermann se fixe des objectifs concrets dans la perspective de participer à un avenir meilleur avec l’ensemble de ses collaborateurs et partenaires. - Pour contribuer à ce que le Développement durable soit un enjeu et un projet partagés par tous,
- Pour démontrer que chacun est concerné et se doit d’agir individuellement, professionnellement, localement, nationalement et internationalement,
- Pour que chaque geste puisse se mesurer de manière visible.
Pour cela, le Groupe Sauermann développe des actions pédagogiques :
- En interne : Sensibiliser ses collaborateurs à ses valeurs et son éthique pour avancer tous dans le même sens.
- En externe : le Groupe Sauermann s’engage à informer clients, partenaires et fournisseurs de sa politique et de ses actions en faveur du Développement Durable.
Ces actions s’appliquent à chacun de ses sites de production, à chacune de ses filiales et de ses divisions commerciales.
Le Groupe Sauermann a pris la décision d’en mesurer l’efficacité chaque année et dans chaque pays.
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